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Aprenda a criar seus próprios indicadores a partir das necessidades e estratégias do RH da sua empresa
Aprenda a criar seus próprios indicadores a partir das necessidades e estratégias do seu departamento
Mude os rumos da sua carreira e se torne um profissional com perfil estratégico.
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Uma experiência única e totalmente imersiva,
com 40 horas de conteúdos e metodologia
exclusivos.
Uma experiência única e totalmente imersiva,
com 40 horas de conteúdos exclusivos e metodologia
de fácil aprendizagem.
Valor do investimento
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R$790,00 em até
12 x sem juros
O pagamento pode ser feito com cartão de crédito.
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12 x sem juros
O pagamento pode ser feito com cartão de crédito.
E mais:
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Acesse o treinamento e assista aos dois primeiros módulos gratuitamente. E, caso você não se adapte ao nosso curso, basta pedir o reembolso em até 7 dias corridos após a data de compra.
Acesse o treinamento e assista aos dois primeiros módulos gratuitamente. E, caso você não se adapte ao nosso curso, basta pedir o reembolso em até 7 dias corridos após a data de compra.
O que você vai aprender
Módulo 1 - Introdução ao curso
Módulo 2 - Definições como ponto de partida
Módulo 3 - Indicadores: propulsores da cultura organizacional
Módulo 4 - Um conceito necessário: tipos de variáveis
Módulo 5 - Amostras, um recorte do todo
Módulo 1 - Introdução ao curso
Módulo 2 - Definições como ponto de partida
Módulo 3 - Indicadores: propulsores da cultura organizacional
Módulo 4 - Um conceito necessário: tipos de variáveis
Módulo 5 - Amostras, os recortes da realidade.
Módulo 6 - Cálculo de indicadores de RH, parte 1
Módulo 7 - Cálculo de indicadores de RH, parte 2
Módulo 8 - Informações faltantes
Módulo 9 - Dilema dos indicadores: comparar ou atualizar?
Módulo 10 - Uma bateria de indicadores
Módulo 6 - Cálculo de indicadores de RH, parte 1
Módulo 7 - Cálculo de indicadores de RH, parte 2
Módulo 8 - Informações faltantes
Módulo 9 - Dilema dos indicadores: comparar ou atualizar?
Módulo 10 - Uma bateria de indicadores
Para quem é este curso?
O treinamento Indicadores de RH é recomendado a profissionais e gestores de pessoas que pensam criticamente e tomam decisões a partir da análise de dados para a resolução de problemas de negócio.
O treinamento Indicadores de RH é recomendado a profissionais e gestores de pessoas que pensam criticamente e tomam decisões a partir da análise de dados para a resolução de problemas de negócio.
Professores
RAISSA DAMASCENO
Head of training da Numera: especialista em psicologia organizacional e psicometria, área que busca mensurar as características psicológicas das pessoas. Já publicou capítulos sobre Análise de dados no R, Construção de instrumentos, Análise de Redes psicométricas, Analise Exploratória de dados, Mensuração de produtividade, planejamento da força de trabalho, além de artigos em revistas internacionais.
Psicometrista, doutoranda na Universidade de Brasília (UnB) com estágio doutoral na Western University, Canadá. Graduada em psicologia com parte dos estudos na Waterford Institute of Technology, Irlanda, e mestre em Psicologia Organizacional.
Autora de capítulos sobre Análise de dados no R, Construção de instrumentos, Análise de Redes psicométricas, Analise Exploratória de dados, Mensuração de produtividade, planejamento da força de trabalho entre outros. Já participou de projetos para Hogrefe, Ministério do Planejamento, Companhia Nacional de Abastecimento, Sebrae Nacional, Enap entre outras.
Atualmente é Instrutora de People Analytics na Numera.
GIOVANI BUCHELT
Co-founder e diretor de People Analytics da Numera: especialista em cultura organizacional e governança corporativa, Giovani tem como missão disseminar a cultura de analytics em RH. Ele também desenvolve estudos em teorias organizacionais.
Co-founder e diretor de People Analytics da Numera: especialista em cultura organizacional e governança corporativa, Giovani tem como missão disseminar a cultura de analytics em RH. Ele também desenvolve estudos em teorias organizacionais.
Veja algumas empresas que já participaram dos nossos treinamentos
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Como vai funcionar?
Como vai funcionar?
O treinamento é online, com duração total de 10 módulos e 40 horas de conteúdo exclusivo.
Utilizamos nossa metodologia para te ensinar a importância dos indicadores de RH nas organizações, como implementá-los, como determinar e influenciar regras e normas de comportamento organizacional, novas formas de explorar dados que agregam valor as análises e muito mais.
E quem determina o ritmo de acompanhamento das aulas é você.
O treinamento é online, com duração total de 10 módulos e 40 horas de conteúdo exclusivo.
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AV ÁGUA VERDE 1413, CURITIBA | RUA ALAGOAS, 1460 , BELO HORIZONTE
